Самые опытные сотрудники хотят работать у Вас
Только для работодателей!
Настроим поток соискателей на ваши вакансии с помощью интернет маркетинга
Настроим поток соискателей на ваши вакансии с помощью интернет маркетинга
Построим стабильную систему привлечения сотрудников один раз
и Вам больше не придется вкладываться в HR
Здравствуйте. Мы помогаем HR становиться на порядок эффективнее
Не продаем контакты соискателей. Мы выстраиваем систему привлечения лучших специалистов с рынка за счет выверенной стратегии интернет маркетинга.
От 8 до 90 обращений соискателей в сутки
Рост узнаваемости бренда
Привлечение лучших специалистов в отрасли
Сейчас в России практически нет специалистов, которые используют инструменты digital маркетинга для подбора персонала.
Из всех соискателей, которым будет интересна Ваша вакансия, увидят Ваше предложение только 2-5%
потому что они:
Не ищут активно работу
Уже где-то работают, есть потребность поменять работу, но не могут решиться.
Не рассматривали вашу вакансию для себя
Даже не предполагают, что могут к Вам устроиться работать.
Не заходят на сайты, где вы размещаетесь
Соискатели смотрят не все сайты и доски объявлений, а только те что им знакомы.
Ушли к конкурентам
Не узнали про Ваши вакансии и ушли к другим работодателям.
Не стоят на бирже
Вы можете обратиться на биржу труда, но там не так много толковых соискателей!
Не слышали о Вашей компании
Ушли к конкурентам, так как раньше не слышали про Вас и не доверяют вакансиям
при этом Вы уже потратились на:
Размещение вакансий
Вы точно размещаетесь на определенных сайтах
Сотрудников которые ушли
Просмотрим десятки объектов
и пригласим вас посмотреть
только самые лучшие.
Потерянную прибыль в сезон
Просмотрим десятки объектов
и пригласим вас посмотреть
только самые лучшие.
Зарплату для HR
Просмотрим десятки объектов
и пригласим вас посмотреть
только самые лучшие.
Мы охватываем больше соискателей
в 5-12 раз
Привлекаем даже тех, кто еще не думал о вашей вакансии и
создаем у них потребность работать у Вас
Кажется, что это просто.
но на деле нужно учесть
десятки нюансов
Чтобы построить для Вас систему, которая будет автоматически приводить соискателей в Ваш бизнес
9 из 10 Ваших конкурентов даже и не думали об этом!
1. Составляем портрет идеального соискателя
Прорабатываем целевые аудитории для Вашего бизнеса. Составим подробную карту анализа работников.
1. Сегментируем соискателей, смотрим что это за человек. Какой пол, возраст, проблемы, боли.
2. Прорабатываем потребности, возражения и критерии, которые они предъявляют к поиску работы.
3. Ищем реальную информацию в отзывах на Вашу компанию и компании конкурентов по всей России.
На этом этапе мы понимаем что нужно людям при трудоустройстве. Сможем разговаривать с ними на их языке.
2. Разрабатываем посадочные страницы
На основе проведенного анализа разрабатываем посадочные страницы для запуска трафика.
1. Разрабатываем прототип страницы
2. Подготавливаем список необходимого контента для сайта
2. Собираем страницу на отдельном от Вашего корпоративного сайта домене
3. Подготавливаем квиз опросник для автоматического заполнения анкеты.
4. Устанавливаем системы аналитики для отслеживания эффективности рекламных компаний.
На этом этапе мы подготавливаем релевантную посадочную страницу, которая будет понятна будущим работникам.
3. Настраиваем рекламу
На основе проведенного анализа понимаем где мы найдем потенциальных соискателей, которым будем показывать рекламу.
1. Разрабатываем контент план
2. Подбираем необходимые рекламные источники
3. По необходимости настраиваем рекламные каналы: в Яндекс Директ, Гугл Рекламе, Вконтакте, Инстаграмм, Фейсбуке и т.д
4. Устанавливаем пиксели ретаргетинга, для сбора аудиторий людей, которые заинтересованы в Вашей работе и были на сайте.
5. Оцениваем эффективность рекламных источников, дорабатываем рекламные компании.
На этом этапе мы подготавливаем рекламу, которая нацелена на Ваших соискателей.
4. Работа с соискателями, внедрение CRM
Так как количество соискателей увеличивается мы внедряем CRM систему, где учитываются все обращения и можно отследить путь соискателя.
1. Разрабатываем необходимую структуру CRM
2. Подключаем IP телефонию для записи всех звонков
3. Интегрируем CRM с рекламой, сайтом и телефонией
4. Обучаем вашего HR менеджера работе с программой
На этом этапе мы ставим систему, которая упрощает большую часть рутинной работы HR.
5. Поддержка системы
Обязательный этап работы системы. Вашему специалисту нужно будет принимать звонки и заявки на собеседования от соискателей.
Наша поддержка нужна для более эффективной работы, где все технические вопросы мы возьмем на себя. А так же снизим стоимость привлечения одного соискателя.
Решите вопрос с поиском сотрудников сейчас и не возвращайтесь к нему 3-5 лет!
Базовый
34 500 ₽
Анализ целевой аудитории
Лендинг + Квиз анкета
Яндекс Директ
Срок внедрения 10 рабочих дней
Бизнес
79 300 ₽
Анализ целевой аудитории
Лендинг + Квиз + Лидмагнит
Яндекс Директ и Google Реклама
Срок внедрения 16 рабочих дней
Первые отклики через 5 дней
Профессиональный
168 200 ₽
Анализ целевой аудитории
Мультилендинг + Квиз + Лидмагнит
Яндекс Директ, Google Реклама, Вконтакте, Инстаграмм, Одноклассники, Фейсбук
Срок внедрения 25 рабочих дней
Первые отклики через 5 дней
Результат системы такой: пока конкуренты не знаю где набрать сотрудников
Вы погружены в приятные хлопоты
"Как загрузить на 100% нанятых сотрудников"
Регулируете количество откликов в один клик
Вложились в систему один раз — и она работает на Вас 5-6 лет
Занимаетесь тем, что действительно важно
Вы — №1 в глазах будущих работников
Каждый третий клиент приходит
к нам по примерам работ
Узнайте точную стоимость вашего проекта
Ответьте на несколько вопросов. Вы получите 3 варианта стоимости